ANALISIS DEL CASO TRIKI TRAKA
1) QUE DEBE HACER PACHO PEREZ?
PIENSO QUE DEBE HABLAR CON SU JEFE INMEDIATO CONTANDOLE SOBRE SU AYASGO PARA LLEGAR A UN ACUERDO Y ASI HACER LAS COSAS JUSTAS Y HONESTAS.
2)LE DIRIA AL GERENTE GENERAL LO QUE ESTA SUCEDIENDO?
PACHO DESPUES DE HABLAR CON SU JEFE INMEDIATO, Y SIN LLEGAR A UN ACUERDO Y COMO SEGUNDA ACCION DEBE INFORMARLE AL GERENTE DE SU PLANTA.
3) EVITAR QUE SE ARME EL "TRIKI TRAKA" HACIENDOCE EL DE LA VISTA GORGA?
LO MEJOR ES QUE INFORME Y CUENTE SUS AYASGOS Y HAYA CLARIDAD SOBRE EL NUEVO PROVEEDOR...
4)CONCLUYE COMO SE RESUELVE EL "TRIKI TRAKA"?
HABLAR MUY CLARO CON SU JEFE Y EN MUY BUENOS TERMINOS QUE ES MEJOR HACER LAS COSAS TRASPARENTES Y MUY HONESTAS.
5)QUE DESICION TOMARIAS?
- INFORMAR AL GERENTE
- LOS VALORES QUE SE ENCUENTRAN EN JUEGO SON LA HONESTIDAD, LA ETICA PROFESIONAL, RESPETO CON LOS EMPLEADOS Y PROVEEDORES.
LOS VALORES QUE SE TOMARIAN EN CUENTA SON:
-RESPETO
-RESPONSABILIDAD
-VALENTIA
-OBEDIENCIA
-AMABILIDAD
CASO EMPRESA O FAMILIA
1) HIZO BIEN JUAN EN COMP RAR EL PRODUCTO?
NO, HIZO MAL PORQUE EL DEBE TENER EN CUENTA LOS GASTOS Y COSTOS DE LA EMPRESA Y NO PENSAR EN LA PARTE PERSONAL O FAMILIAR.
2)CREES QUE NESECITAS MAS INFORMACION PARA REALIZAR UN JUICIO?
LA INFORMACION ES LA SUFICIENTE PARA DARSE CUENTA QUE ESTA MEZCLANDO LO LABORAL CON LO PERSONAL.
3)CUAL CREES QUE ES LA MEJOR DEICION?
DEACUERDO A TODAS LAS COTIZACIONES QUE REALIZO OCTAR POR LA DE MEJOR CALIDAD.
domingo, 28 de septiembre de 2008
CARTAS DE DESPIDO
EN ALGUN MOMENTO DE SU CARRERA ALGUN ADMINISTRADOR TENDRA QUE HACER FRENTE A UNA DE LAS ACTUVIDADES MAS DIFICILES DE LA ADMINISTRACION SEPARAR EMPLEADOS POR DESAGRADABLE QUE ESTO PUEDA SER PARA ALGUNOS, HAY QUE HACERLO CUANDO SEA NECESARIO.SUPONGAMOS QUE USTED ES EL ADMINISTRADOR DEL DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION DE UNA GRAN COORPORACION Y SE LE ACABA DE AVISAR QUE DEBE SEPARAR DOS ELEMENTOS DEL PERSONAL A SU CARGO PERMANENTEMENTE.
DESPEDIRIA A:
ADRIANA FRANCO
YA QUE ELLA RESIBIRIA UNA GRAN INDECNISACION POR PARTE DE LA COMPAÑIA QUE LA ARROYO.
SEBASTIAN GARCIA
YA QUE EL ESTA BUSCANDO EMPLEO EN OTRA COMPAÑIA..
BOGOTA 08 SEP. DE 2008
ASUNTO:DESPIDO
SEÑOR: SEBASTIAN GARCIA
AGRADECEMOS SU COLABORACION Y BUEN DESEMPEÑO EN EL TIEMPO QUE LABORO
CON NOSOTROS DEBIDO AL RECORTE DE PERSONAL Y SU DESICION DE BUSQUEDA DE EMPLEO EN OTRAS COMPAÑIAS, LE HACEMOS SABER PORMEDIO DE LA PRESENTE, QUE HASTA EL DIA 15 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2008 SOLICITAREMOS SUS SERVICIOS MIS RECOMENDACIONES Y REFERENCIAS SERAN LAS MEJORES POR SUS SERVICIOS RECIBIDOS.....
GRASIAS.....
ANDRES SEBASTIAN
---------------- -------------------------
ANDRES TORRES SEBASTIAN GARCIA
ADMINISTRADORA DE EMPRESA EMPLEADO
____________________________________________________________________
BOGOTA 08 SEP. DE 2008
ASUNTO:DESPIDO
SEÑORA: ADRIANA FRANCO
AGRADECEMOS SU COLABORACION Y BUEN DESEMPEÑO EN EL TIEMPO QUE LABORO
CON NOSOTROS DEBIDO AL RECORTE DE PERSONAL, LE HACEMOS SABER PORMEDIO DE LA PRESENTE, QUE HASTA EL DIA 30 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2008 SOLICITAREMOS SUS SERVICIOS MIS RECOMENDACIONES Y REFERENCIAS SERAN LAS MEJORES POR SUS SERVICIOS RECIBIDOS.....
GRASIAS.....
ANDRES ADRIANA
---------------- -------------------------
ANDRES TORRES ADRIANA FRANCO
ADMINISTRADORA DE EMPRESA EMPLEADO
DESPEDIRIA A:
ADRIANA FRANCO
YA QUE ELLA RESIBIRIA UNA GRAN INDECNISACION POR PARTE DE LA COMPAÑIA QUE LA ARROYO.
SEBASTIAN GARCIA
YA QUE EL ESTA BUSCANDO EMPLEO EN OTRA COMPAÑIA..
BOGOTA 08 SEP. DE 2008
ASUNTO:DESPIDO
SEÑOR: SEBASTIAN GARCIA
AGRADECEMOS SU COLABORACION Y BUEN DESEMPEÑO EN EL TIEMPO QUE LABORO
CON NOSOTROS DEBIDO AL RECORTE DE PERSONAL Y SU DESICION DE BUSQUEDA DE EMPLEO EN OTRAS COMPAÑIAS, LE HACEMOS SABER PORMEDIO DE LA PRESENTE, QUE HASTA EL DIA 15 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2008 SOLICITAREMOS SUS SERVICIOS MIS RECOMENDACIONES Y REFERENCIAS SERAN LAS MEJORES POR SUS SERVICIOS RECIBIDOS.....
GRASIAS.....
ANDRES SEBASTIAN
---------------- -------------------------
ANDRES TORRES SEBASTIAN GARCIA
ADMINISTRADORA DE EMPRESA EMPLEADO
____________________________________________________________________
BOGOTA 08 SEP. DE 2008
ASUNTO:DESPIDO
SEÑORA: ADRIANA FRANCO
AGRADECEMOS SU COLABORACION Y BUEN DESEMPEÑO EN EL TIEMPO QUE LABORO
CON NOSOTROS DEBIDO AL RECORTE DE PERSONAL, LE HACEMOS SABER PORMEDIO DE LA PRESENTE, QUE HASTA EL DIA 30 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2008 SOLICITAREMOS SUS SERVICIOS MIS RECOMENDACIONES Y REFERENCIAS SERAN LAS MEJORES POR SUS SERVICIOS RECIBIDOS.....
GRASIAS.....
ANDRES ADRIANA
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ANDRES TORRES ADRIANA FRANCO
ADMINISTRADORA DE EMPRESA EMPLEADO
BLIBLIOGRAFIA
MI NOMBRE ES ANDRES TORRES PORRAS TENGO 18 AÑOS, VIVO EN SUBA AURES II, Y SOY UN JOVEN CON VARIAS ASPIRACIONES DE LA VIDA ME ENCANTA LA MUSICA PERO PREFIERO ESCUCHAR REGGAE Y SER SIEMPRE AUTONOMO DE MIS ACTOS, MI MAMA SE LLAMA INES PORRAS RODRIGUEZ, DIRIA KE UN EJEMPLO DE VERDAD DE ESFUERZO Y SALIR ADELANTE YA QUE ELLA TRABAJA MUY DURO Y QUE GRANDIOSO RECONOCERSELO PORKE ES UNA GRAN MUJER, MI PAPA SE LLAMA LUIS ENRIKE TORRES, UN HOMBRE LUCHADOR HASTA EN MOMENTOS DUROS AL IGUAL HA LLEVADO A NUESTRA FAMILIA EN UN NIVEL ECONOMICO CON EL CUAL NOS PODEMOS DEFENDER, TENGO DOS HERMANOS JOVENES, UNO DE ELLOS ES LUIS FERNANDO TORRES QUIEN ES UN ING DE SISTEMAS DE LA ECCI Y EL CUAL APENAS A SUS 23 AÑOS HA GOZADO Y APROVHECHADO TODAS LAS OPORTUNIDADES, AL IGUAL TENGO A MI HERMANA KE SE LLAMA CLAUDIA LILIANA TORRES ELLA HA SIDO COMO MI CONSEJERA CON MI MAMA Y GRACIAS A ELLA TENGO DOS HERMOSOS SOBRINOS SANTIAGO GUERRERO TORRES DE 2 AÑOS Y ANDRES FELIPE GUERRERO TORRES DE 1 AÑO, ENTRE MIS PASIONES PODEMOS ENCONTRAR EL FUTBOL, Y A MI EKIPO SEGUIDOR MILLONARIOS EL MAS VECES CAMPEON, KIERO LLEGAR A SER ALGUIEN IMPORTANTE EN ESTA SOCIEDAD Y DAR A CONOCER TODOS MIS DOTES A LA HUMANIDAD Y KE SEA RECONOCIDO POR MOSTRAR IDEALES Y NO SER ALGUIEN MAS DEL MONTON.
domingo, 21 de septiembre de 2008
ENSAYO
LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES SON UTILIZADAS EN MI PROYECTO EMPRESARIAL PARA LOGRAR ALCANZAR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA QUE LA EMPRESA SALGA ADELANTE DESDE INTELIGENCIAS QUE SE LOGREN HUMANAMENTE O HASTA INTELIGENCIAS DESARROLLADAS CON DOTES ESPECECIALES SIENDO ASI H-PIMAX NUESTRA EMPRESA DEL FUTURO EN SUS MANOS COMBINANDO TODOS NUESTROS SABERES CON FUNDAMENTOS DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES DE MUCHAS PERSONAS CAPACES DE LOGRAR QUE COLOMBIA ESA UN PAIS EJEMPLAR DE TECNOLOGIA
lunes, 8 de septiembre de 2008
PELICULAS
PELICULA SEVEN
CUESTIONARIO:
1. ¿Cómo podrías relacionar los siete pecados capitales con la actual situación del mundo?
Los siete pecados capitales son los que tienen a este mundo así ya la gente no cree en DIOS
La gente se va más por lo material y por las apariencias que por lo espiritual. Olvidándose que lo que vale mas es amarnos unos a los otros y amar a dios sobre todas las cosas.
2. ¿Consideras que en algún momento de tu vida has cometido alguno de los siete pecados?
Si, me he dejado llevar por las situaciones y los problemas que se presentan aplicando unos cuantos de los siete pecados capitales.
3. ¿Qué "pecados" debes superar para ser una mejor persona?
La ira, la envidia y la pereza son los pecados que debo superar no solo para ser una mejor persona si no para educarme como tal y no afectar con mis actos a las demás personas. Aplicando mis principios y valores que me han inculcado tanto en mi vida religiosa como familiar.
PELICULA CADENA DE FAVORES
CUESTIONARIO:
1. ¿Crees que es posible mejorar el mundo solamente ayudando a los demás?
El mundo no se mejora no solo con ayudar a las personas si no con ser cada día mas concientes de nuestros actos, el reflexionar antes de actuar para así no afectar a las demás personas otro aspecto muy importante es unir lazos de amistad y hermandad que crea el vinculo social. Si nos amamos a nosotros mismos llegamos amar a los demás y a “DIOS” como ser supremo.
2. ¿Cómo es la relación de las personas que nos rodean? ¿Existe una verdadera colaboración?
Son muy pocas las personas que en verdad son colaboradoras, y ayudan a quienes de verdad lo necesitan, porque lamentablemente todos nosotros somos egoístas y pensamos solo en nosotros mismos sin mirar y darnos cuenta en las necesidades por las que tienen que pasar las demás personas.
3. ¿Cómo podrías ayudar a las personas dentro de tu entorno?
Las puedo ayudar tratar de entenderlas en las necesidades y problemas por los que han de pasar, brindarle a mis seres queridos momentos de felicidad no con cosas materiales si no compartiendo con ellas, comprendiéndolas sin ir afectarlas por los problemas que yo tenga o por las dificultades que se me han de presentar.
PELICULA EN BUSCA DE LA FELICIDAD
CUESTIONARIO:
1. ¿Cómo defines la felicidad? ¿Cómo defines la realización personal?
A pesar de los obstáculos uno debe saber afrontarlos con la mayor sabiduría posible la felicidad consiste, en mirar no todo como problema si no como algo que dios nos pone para enfrentarlo con rectitud y los problemas nos ayuda a seguir adelante y a ser mas fuertes en las nuevas situaciones que se presentan. La realización personal es luchar por querer algo mejor y bueno para nuestra vida esforzándonos cada día más y siendo mejores personas, ayudando a quienes lo necesitan logrando cumplir nuestras metas y lograr siendo mejores personas
2. ¿Cómo podrías relacionar la felicidad con la realización personal?
La felicidad se relaciona con la realización personal en ser mejores personas cada día aprender de nuestros errores y necesidades para luchar y esforzarse por conseguir algo mejor que nos ayude a ser felices así nos toque enfrentarnos con varios estilos de vida.
3. ¿Cómo piensas alcanzar tu realización personal en el futuro?
Pienso alcanzar mi realización personal en el futuro aprendiendo de mis errores y obstáculos que se presenten ser mejor cada día no solo a nivel profesional si no personal porque la realización personal esta en ser cada vez mejor persona. Aplicando unos factores muy importantes el querer, deber y hacer. demostrado nuestras habilidades, virtudes, y criterios.
CUESTIONARIO:
1. ¿Cómo podrías relacionar los siete pecados capitales con la actual situación del mundo?
Los siete pecados capitales son los que tienen a este mundo así ya la gente no cree en DIOS
La gente se va más por lo material y por las apariencias que por lo espiritual. Olvidándose que lo que vale mas es amarnos unos a los otros y amar a dios sobre todas las cosas.
2. ¿Consideras que en algún momento de tu vida has cometido alguno de los siete pecados?
Si, me he dejado llevar por las situaciones y los problemas que se presentan aplicando unos cuantos de los siete pecados capitales.
3. ¿Qué "pecados" debes superar para ser una mejor persona?
La ira, la envidia y la pereza son los pecados que debo superar no solo para ser una mejor persona si no para educarme como tal y no afectar con mis actos a las demás personas. Aplicando mis principios y valores que me han inculcado tanto en mi vida religiosa como familiar.
PELICULA CADENA DE FAVORES
CUESTIONARIO:
1. ¿Crees que es posible mejorar el mundo solamente ayudando a los demás?
El mundo no se mejora no solo con ayudar a las personas si no con ser cada día mas concientes de nuestros actos, el reflexionar antes de actuar para así no afectar a las demás personas otro aspecto muy importante es unir lazos de amistad y hermandad que crea el vinculo social. Si nos amamos a nosotros mismos llegamos amar a los demás y a “DIOS” como ser supremo.
2. ¿Cómo es la relación de las personas que nos rodean? ¿Existe una verdadera colaboración?
Son muy pocas las personas que en verdad son colaboradoras, y ayudan a quienes de verdad lo necesitan, porque lamentablemente todos nosotros somos egoístas y pensamos solo en nosotros mismos sin mirar y darnos cuenta en las necesidades por las que tienen que pasar las demás personas.
3. ¿Cómo podrías ayudar a las personas dentro de tu entorno?
Las puedo ayudar tratar de entenderlas en las necesidades y problemas por los que han de pasar, brindarle a mis seres queridos momentos de felicidad no con cosas materiales si no compartiendo con ellas, comprendiéndolas sin ir afectarlas por los problemas que yo tenga o por las dificultades que se me han de presentar.
PELICULA EN BUSCA DE LA FELICIDAD
CUESTIONARIO:
1. ¿Cómo defines la felicidad? ¿Cómo defines la realización personal?
A pesar de los obstáculos uno debe saber afrontarlos con la mayor sabiduría posible la felicidad consiste, en mirar no todo como problema si no como algo que dios nos pone para enfrentarlo con rectitud y los problemas nos ayuda a seguir adelante y a ser mas fuertes en las nuevas situaciones que se presentan. La realización personal es luchar por querer algo mejor y bueno para nuestra vida esforzándonos cada día más y siendo mejores personas, ayudando a quienes lo necesitan logrando cumplir nuestras metas y lograr siendo mejores personas
2. ¿Cómo podrías relacionar la felicidad con la realización personal?
La felicidad se relaciona con la realización personal en ser mejores personas cada día aprender de nuestros errores y necesidades para luchar y esforzarse por conseguir algo mejor que nos ayude a ser felices así nos toque enfrentarnos con varios estilos de vida.
3. ¿Cómo piensas alcanzar tu realización personal en el futuro?
Pienso alcanzar mi realización personal en el futuro aprendiendo de mis errores y obstáculos que se presenten ser mejor cada día no solo a nivel profesional si no personal porque la realización personal esta en ser cada vez mejor persona. Aplicando unos factores muy importantes el querer, deber y hacer. demostrado nuestras habilidades, virtudes, y criterios.
ANALISIS DE CASO 3
1. Explique, ¿Cómo afectan las reducciones de personal en el proceso de motivación para los despedidos? ¿Para los sobrevivientes?
R/Pues afecta de muchas maneras social sicologica y economicamen.Y los que no despiden tambien los afecta pues quedan sicosiados pensando cuando sera su despido.
2. ¿Cómo puede un programa de capacitación de campo ayudar a los individuos a superar sus temores a las alturas, ser aplicable en un ambiente organizacional?
R/pues nose pero si los expertos lo recomiendan es porque es sierto.
3. Averigüa en qué consiste la Teoría de la Expectativa y la Teoría de la Gestión del Riesgo.
R/La teoria de la espectativa es es la gestion y la mision.
Y la teoria de gestion de riesgo es estar preparados para los riesgos que se nos presenten.
4. Explique la capacitación de campo en términos de la Teoría de la expectativa. ¿Cómo puede afectar este programa las metas individuales? 5. Participa en el foro virtual dando tus opiniones sobre el tema
R/ hay una relacion positiva entre los esfuerzos y el desempeño.
El desempeño dara lugar a una recompensa.
La recompensa satisfase una nesesidada.
El deseo de satisfasere la nessesidad es muy fuerte como para mereser el merito.
R/Pues afecta de muchas maneras social sicologica y economicamen.Y los que no despiden tambien los afecta pues quedan sicosiados pensando cuando sera su despido.
2. ¿Cómo puede un programa de capacitación de campo ayudar a los individuos a superar sus temores a las alturas, ser aplicable en un ambiente organizacional?
R/pues nose pero si los expertos lo recomiendan es porque es sierto.
3. Averigüa en qué consiste la Teoría de la Expectativa y la Teoría de la Gestión del Riesgo.
R/La teoria de la espectativa es es la gestion y la mision.
Y la teoria de gestion de riesgo es estar preparados para los riesgos que se nos presenten.
4. Explique la capacitación de campo en términos de la Teoría de la expectativa. ¿Cómo puede afectar este programa las metas individuales? 5. Participa en el foro virtual dando tus opiniones sobre el tema
R/ hay una relacion positiva entre los esfuerzos y el desempeño.
El desempeño dara lugar a una recompensa.
La recompensa satisfase una nesesidada.
El deseo de satisfasere la nessesidad es muy fuerte como para mereser el merito.
domingo, 31 de agosto de 2008
DERECHOS HUMANOS
Bogotá D.C. 30 de Agosto de 2008
ACCION DE TUTELA
Señor
Juez de dictámenes
Asunto: Acción de tutela
Yo Mario Alberto Rodríguez , identificado con cedula de ciudadanía Numero: 4.290.458 de Bogotá y Clara Isabel Nuñez identificada con cedula de ciudadanía Numero: 35.468.950 de Tolima, ante usted respetuosamente acudo para promover en nombre de nuestro hijo Carlos Alexander Rodríguez Nuñez , ACCIÓN DE TUTELA, de conformidad con el articulo 86 de la Constitución Política y el Decreto Reglamentario 2591 de 1991, con el objeto de que se ampare los derechos constitucionales fundamentales que considero amenazados y/o vulnerados por la acción de la entidad que ha estado atendiendo a nuestro hijo
Esta petición se fundamenta en los siguientes:
HECHOS
DERECHOS AMENAZADOS Y/O VULNERADOS
Considero, que con el hecho de dejar de atender a nuestro hijo por la tal ves vulneración de la religión de nuestro hijo es altamente grave ya que el es menor de edad y nosotros tenemos nuestros deberes para poner esta Acción de Tutela a favor de CARLOS ALEXANDER RODRIGUEZ NUÑEZ ,se vulneran y/o amenazan los derechos constitucionales fundamentales de LA VIDA , garantizados por la Constitución Política, lo que permite promover esta acción constitucional de protección para que se otorgue el amparo oportuno y eficaz.
PETICION
Con fundamento en los hechos narrados y en las consideraciones expuestas, respetuosamente solicito al señor Juez TUTELAR en MARIO ALBERTO RODRIGUEZ Y CLARA ISABEL NUÑEZ, los derechos constitucionales fundamentales invocados, ordenándole al SEGURO SOCIAL , que
PRUEBAS
Para que obren como tales me permito aportar, en fotocopia informal, los siguientes documentos:
Historia clínica de mi hijo en el que muestra su gravedad de la enfermedad y todo lo que necesita por parte del Seguro Social para que su vida sea rescatada ya que en verdad necesitamos de esa colaboración.
DIRECCIONES
-Accionado(s): Seguro Social
Yo recibiré notificaciones en la secretaria de su Despacho o en la siguiente dirección: calle 130 d # 104-82 al teléfono 5366544 o 3123472542.
Atentamente,
MARIO ALBERTO RODRIGUEZ CLARA ISABEL NUÑEZ
C.C. 4.290.458 de Bogotá C.C. 35.468.950 de Tolima
ACCION DE TUTELA
Señor
Juez de dictámenes
Asunto: Acción de tutela
Yo Mario Alberto Rodríguez , identificado con cedula de ciudadanía Numero: 4.290.458 de Bogotá y Clara Isabel Nuñez identificada con cedula de ciudadanía Numero: 35.468.950 de Tolima, ante usted respetuosamente acudo para promover en nombre de nuestro hijo Carlos Alexander Rodríguez Nuñez , ACCIÓN DE TUTELA, de conformidad con el articulo 86 de la Constitución Política y el Decreto Reglamentario 2591 de 1991, con el objeto de que se ampare los derechos constitucionales fundamentales que considero amenazados y/o vulnerados por la acción de la entidad que ha estado atendiendo a nuestro hijo
Esta petición se fundamenta en los siguientes:
HECHOS
DERECHOS AMENAZADOS Y/O VULNERADOS
Considero, que con el hecho de dejar de atender a nuestro hijo por la tal ves vulneración de la religión de nuestro hijo es altamente grave ya que el es menor de edad y nosotros tenemos nuestros deberes para poner esta Acción de Tutela a favor de CARLOS ALEXANDER RODRIGUEZ NUÑEZ ,se vulneran y/o amenazan los derechos constitucionales fundamentales de LA VIDA , garantizados por la Constitución Política, lo que permite promover esta acción constitucional de protección para que se otorgue el amparo oportuno y eficaz.
PETICION
Con fundamento en los hechos narrados y en las consideraciones expuestas, respetuosamente solicito al señor Juez TUTELAR en MARIO ALBERTO RODRIGUEZ Y CLARA ISABEL NUÑEZ, los derechos constitucionales fundamentales invocados, ordenándole al SEGURO SOCIAL , que
PRUEBAS
Para que obren como tales me permito aportar, en fotocopia informal, los siguientes documentos:
Historia clínica de mi hijo en el que muestra su gravedad de la enfermedad y todo lo que necesita por parte del Seguro Social para que su vida sea rescatada ya que en verdad necesitamos de esa colaboración.
DIRECCIONES
-Accionado(s): Seguro Social
Yo recibiré notificaciones en la secretaria de su Despacho o en la siguiente dirección: calle 130 d # 104-82 al teléfono 5366544 o 3123472542.
Atentamente,
MARIO ALBERTO RODRIGUEZ CLARA ISABEL NUÑEZ
C.C. 4.290.458 de Bogotá C.C. 35.468.950 de Tolima
sábado, 30 de agosto de 2008
ETICA Y MORAL
Realice el siguiente ejercicio y envíe las respuestas a su tutor.
§ Elabore un significado propio de la palabra libertad.
LIBERTAD ES PROPIAMENTE SER CAPAZ DE ASUMIR LAS COSAS CON RESPONSABILIDAD, CONOCER LAS IDEAS DE HACIA DONDE VAMOS Y CUMPLIR POR ELLAS SUPERANDO LAS ADVERSIDADES Y OBSTACULOS.
§ ¿Qué situaciones de esclavitud ha vivido el hombre a lo largo de la historia?
LA MAS SIGNIFICATIVA ES LA FALTA DE OPORTUNIDADES EN LA SOCIEDAD, GRACIAS A ESTO ES QUE TODOS LOS SERES SE HAN CONVERTIDO MUY VULNERABLES A SER ESCLAVISADOS PARA TRABAJOS QUE TAL VES NO SEAN LOS QUE EN VERDAD CORRESPONDEN A LAS PERSONAS.
§ ¿Qué situaciones de esclavitud vivimos hoy en día?
PODRIAMOS DECIR QUE LA FALTA DE OPORTUNIDADES NOS SIGUE ATORMENTANDO ES ALGO QUE SE VIVIRA SIEMPRE PORQUE ENTRE MAS QUERAMOS SALIR ADELANTE NOS TOCA SER ESCLAVOS DE NUESTRAS TAREAS MAS MINIMAS QUE PARESCAN
§ ¿Qué debemos hacer para alcanzar una verdadera libertad?
TODO DEPENDE DE LAS ACTIVIDADES QUE TE PROPONGAS A HACER SIEMPRE Y CUANDO SEAS UNA PERSONA RESPONSABLE, Y CUMPLIDORA DE TUS FUNCIONES NUNCA DEBES DARTE POR VENCIDO PORQUE LA LIBERTAD EXISTE ES SOLO CUESTION DE TOMARLA PROPIAMENTE A NUESTRA FORMA DE VIVIR.
§ ¿Cómo se refleja en su vida el hecho de que usted es un ser libre?
ES MUY IMPORTANTE YA QUE GRACIAS A ESTO PUEDO ESTABLECER MIS METAS SIN SER TENER QUE DAR FRUTOS DE LO QUE HAGO A ALGUIEN SER INDEPENDIENTE DE MIS PROPIOS ACTOS.
§ ¿Cómo puedes ayudar a que tus amigos a que asuman la libertad?
NO PODRIA HACER ALGUN ACTO YA QUE ESTO DEPENDE DE CADA SER PORQUE LA LIBERTAD PUEDE SER TOMADA DE VARIAS COSTUMBRES PERO LA UNICA MANERA PARA PODER AYUDAR SERIA CON APOYO PARA QUE JAMAS SE SIENTAN VENCIDOS
§ ¿Por qué decimos que sin justicia no hay libertad?
LA VERDAD NO SE, CREO QUE LA JUSTICIA ES ALGO MUY APARTE DE LA LIBERTAD, YA QUE LA JUSTICIA ES SOLO PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN COMETIDO ACTOS QUE NO SEAN ACEPTADOS EN LA SOCIEDAD.
§ Haga uso de su creatividad y elabore un poema, trova o gráfico que se
Relacione con la libertad.
SOÑABA QUE ERA LIBRE
SOÑABA CON ESO TODOS LOS DIAS,
CON PODER VER LAS MARAVILLAS DE LA VIDA,
DEBIDO A UNA ESCLAVITUD QUE NO ME
DEJABA SER LIBRE.
TENÍA MOMENTOS EN LOS QUE
ME DABA POR VENCIDO
YA QUE MI SITUACION ERA DIFICIL
Y NO PODIA VER LO QUE ERA ESA
PALABRA TAN BELLA ¨LIBERTAD¨
TAL VES NO HE TENIDO MIS
METAS CLARAS, PERO PUEDO
Y SOY CAPAZ DE LUCHAR POR ELLAS
AVECES LA VIDA PUEDE NO TENER
SENTIDO NI CAMINO, PERO SI SOY
UN SER CON METAS ES DONDE ALLI
HE DESCUBIERTO MI TAN ANHELADA LIBERTAD.
Actividad 1.
Describa una situación en la que se pueda decir que se obró con ética y escriba por qué ese acontecimiento le parece así. Publique las repuestas en su blog.
PODRIAMOS DECIR QUE AL ENCONTRARNOS CON PERSONAS EN LA VIDA COTIDIANA PRESENTADOSE EN EL TRABAJO PARA LOS NUEVOS CARGOS DEBEMOS SER MUY CORDIALES Y HABLAR DE UNA MANERA QUE SEA MUY COMPROMETIDA AL CARGO LA ETICA SE VERIA EN EL CASO DE SER RESPETUOSOS A LA FORMA DE EXPRESION ESTO ES ALGO QUE SE APRENDE DESDE FAMILIA POR LO CUAL SIEMPRE SE VERIA REFLEJADA EN LOS ACTOS HUMANOS.
2. Cuente de qué manera le enseñaron ética en su familia.
MAS QUE TODO CON EXPERIENCIAS YA QUE ELLOS ME HAN PUESTO VIVENCIAS PARA QUE DESAROLLE MI PROPIA ETICA.
3. Diga con sus propias palabras qué es ética y en qué se diferencia de la moral.
ETICA: VALORES CULTIVADOS DESDE LA FAMILIA
MORAL: FORMA DE ACTUAR DESARROLLANDO LOS VALORES
4. Haga un pequeño comentario en el que diga para qué sirve la ética.
LA ETICA ES IMPORTANTE PARA PODER ESTAR FRENTE A LAS PERSONAS APLICAR TODOS NUESTROS VALORES APRENDIDOS PARA QUE LA VIDA SEA SOLO UN PASO DE ÉXITO Y DE BUEN COMPORTAMIENTO FRENTE A LOS DEMAS
5. ¿Qué relación existe entre la ética y la libertad? Explique.
YO VEO QUE LA RELACION MAS IMPORTANTE ES QUE LAS DOS TIENEN UN FUNDAMENTO Y ES QUE LAS PERSONAS SEAN RESPONSABLES DE SUS ACTOS Y ASI MISMO HAGAN DE SUS VIVENCIAS Y EXPERIENCIAS EL DESARROLLO PERSONAL PARA LLEGAR A SER EXITOSOS.
§ Elabore un significado propio de la palabra libertad.
LIBERTAD ES PROPIAMENTE SER CAPAZ DE ASUMIR LAS COSAS CON RESPONSABILIDAD, CONOCER LAS IDEAS DE HACIA DONDE VAMOS Y CUMPLIR POR ELLAS SUPERANDO LAS ADVERSIDADES Y OBSTACULOS.
§ ¿Qué situaciones de esclavitud ha vivido el hombre a lo largo de la historia?
LA MAS SIGNIFICATIVA ES LA FALTA DE OPORTUNIDADES EN LA SOCIEDAD, GRACIAS A ESTO ES QUE TODOS LOS SERES SE HAN CONVERTIDO MUY VULNERABLES A SER ESCLAVISADOS PARA TRABAJOS QUE TAL VES NO SEAN LOS QUE EN VERDAD CORRESPONDEN A LAS PERSONAS.
§ ¿Qué situaciones de esclavitud vivimos hoy en día?
PODRIAMOS DECIR QUE LA FALTA DE OPORTUNIDADES NOS SIGUE ATORMENTANDO ES ALGO QUE SE VIVIRA SIEMPRE PORQUE ENTRE MAS QUERAMOS SALIR ADELANTE NOS TOCA SER ESCLAVOS DE NUESTRAS TAREAS MAS MINIMAS QUE PARESCAN
§ ¿Qué debemos hacer para alcanzar una verdadera libertad?
TODO DEPENDE DE LAS ACTIVIDADES QUE TE PROPONGAS A HACER SIEMPRE Y CUANDO SEAS UNA PERSONA RESPONSABLE, Y CUMPLIDORA DE TUS FUNCIONES NUNCA DEBES DARTE POR VENCIDO PORQUE LA LIBERTAD EXISTE ES SOLO CUESTION DE TOMARLA PROPIAMENTE A NUESTRA FORMA DE VIVIR.
§ ¿Cómo se refleja en su vida el hecho de que usted es un ser libre?
ES MUY IMPORTANTE YA QUE GRACIAS A ESTO PUEDO ESTABLECER MIS METAS SIN SER TENER QUE DAR FRUTOS DE LO QUE HAGO A ALGUIEN SER INDEPENDIENTE DE MIS PROPIOS ACTOS.
§ ¿Cómo puedes ayudar a que tus amigos a que asuman la libertad?
NO PODRIA HACER ALGUN ACTO YA QUE ESTO DEPENDE DE CADA SER PORQUE LA LIBERTAD PUEDE SER TOMADA DE VARIAS COSTUMBRES PERO LA UNICA MANERA PARA PODER AYUDAR SERIA CON APOYO PARA QUE JAMAS SE SIENTAN VENCIDOS
§ ¿Por qué decimos que sin justicia no hay libertad?
LA VERDAD NO SE, CREO QUE LA JUSTICIA ES ALGO MUY APARTE DE LA LIBERTAD, YA QUE LA JUSTICIA ES SOLO PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN COMETIDO ACTOS QUE NO SEAN ACEPTADOS EN LA SOCIEDAD.
§ Haga uso de su creatividad y elabore un poema, trova o gráfico que se
Relacione con la libertad.
SOÑABA QUE ERA LIBRE
SOÑABA CON ESO TODOS LOS DIAS,
CON PODER VER LAS MARAVILLAS DE LA VIDA,
DEBIDO A UNA ESCLAVITUD QUE NO ME
DEJABA SER LIBRE.
TENÍA MOMENTOS EN LOS QUE
ME DABA POR VENCIDO
YA QUE MI SITUACION ERA DIFICIL
Y NO PODIA VER LO QUE ERA ESA
PALABRA TAN BELLA ¨LIBERTAD¨
TAL VES NO HE TENIDO MIS
METAS CLARAS, PERO PUEDO
Y SOY CAPAZ DE LUCHAR POR ELLAS
AVECES LA VIDA PUEDE NO TENER
SENTIDO NI CAMINO, PERO SI SOY
UN SER CON METAS ES DONDE ALLI
HE DESCUBIERTO MI TAN ANHELADA LIBERTAD.
Actividad 1.
Describa una situación en la que se pueda decir que se obró con ética y escriba por qué ese acontecimiento le parece así. Publique las repuestas en su blog.
PODRIAMOS DECIR QUE AL ENCONTRARNOS CON PERSONAS EN LA VIDA COTIDIANA PRESENTADOSE EN EL TRABAJO PARA LOS NUEVOS CARGOS DEBEMOS SER MUY CORDIALES Y HABLAR DE UNA MANERA QUE SEA MUY COMPROMETIDA AL CARGO LA ETICA SE VERIA EN EL CASO DE SER RESPETUOSOS A LA FORMA DE EXPRESION ESTO ES ALGO QUE SE APRENDE DESDE FAMILIA POR LO CUAL SIEMPRE SE VERIA REFLEJADA EN LOS ACTOS HUMANOS.
2. Cuente de qué manera le enseñaron ética en su familia.
MAS QUE TODO CON EXPERIENCIAS YA QUE ELLOS ME HAN PUESTO VIVENCIAS PARA QUE DESAROLLE MI PROPIA ETICA.
3. Diga con sus propias palabras qué es ética y en qué se diferencia de la moral.
ETICA: VALORES CULTIVADOS DESDE LA FAMILIA
MORAL: FORMA DE ACTUAR DESARROLLANDO LOS VALORES
4. Haga un pequeño comentario en el que diga para qué sirve la ética.
LA ETICA ES IMPORTANTE PARA PODER ESTAR FRENTE A LAS PERSONAS APLICAR TODOS NUESTROS VALORES APRENDIDOS PARA QUE LA VIDA SEA SOLO UN PASO DE ÉXITO Y DE BUEN COMPORTAMIENTO FRENTE A LOS DEMAS
5. ¿Qué relación existe entre la ética y la libertad? Explique.
YO VEO QUE LA RELACION MAS IMPORTANTE ES QUE LAS DOS TIENEN UN FUNDAMENTO Y ES QUE LAS PERSONAS SEAN RESPONSABLES DE SUS ACTOS Y ASI MISMO HAGAN DE SUS VIVENCIAS Y EXPERIENCIAS EL DESARROLLO PERSONAL PARA LLEGAR A SER EXITOSOS.
lunes, 25 de agosto de 2008
TALLERES
JUEGO DE ROLES
A. DOS APRENDICES DEBEN ASUMIR EL ROL DE AMBOS PERSONAJES
B. DISCUTIR LA SITUACIÓN DE AMBOS Y LLEGAR A UN ACUERDO POR ESCRITO
C. ¿ QUE HARÍAN EN CADA UNO DE LAS SITUACIONES?
D. ¿POR QUÉ ACTUARÍAN DE ESA MANERA?
E. ¿CUALÉS COMPETENCIAS SON NECESARIAS PARA SOLUCIONAR ESTE PROBLEMA?
F. ¿QUÉ RIESGOS ASUMEN EN AMBAS PARTES EN SUS DECISIONES?
SOLUCION
A) ADRIANA: PEDRO
ANDRES: ALFREDO
B) NO SE PUEDE RECURRIR A EXCUSAS SIEMPRE, POR LO CUAL QUEDA ESTIPULADO QUE LA LLEGADA DEBE SER A TIEMPO PARA QUE LAS RESPONSABILIDADES SE CUMPLAN FAVORABLEMENTE
C) POR PARTE DE PEDOR SOY CONSCIENTE QUE MIS LLEGADAS TARDE AFECTAN MI TRABAJO, POR LO CUAL ES NECESARIO ESTABLECER HORARIOS, POR PARTE DE ALFREDO NO PUEDO ACTUAR SIEMPRE A FAVOR DE UN EMPLEADO POR LO QUE A SU VEZ SOY JUSTO Y RAZONABLE
D) PEDRO: PORQUE LOGRARIA VOLVER A MI EFICIENCIA QUE ME GARANTIZARA VOLVER A DESTACARME FRENTE A MIS SUPERIORES
ALFREDO: LAS EMPRESAS DE HOY DEBEN SER JUSTOS CON SUS EMPLEADOS PARA QUE ELLOS MISMOS SE RESPSABILICEN DE SUS ACTOS Y RECONOSCAN SUS ERRORES POR MAS MINIMOS QUE PARESCAN
E) ESTABLECER HORARIOS POR PARTE DE PEDRO, EL DEBE HACERSE RESPONSABLE PORQUE DE SU TRABAJO DEPENDE LA PRODUCTIVIDAD Y ESTABILIDAD DE LA EMPRESA
F) RIESGOS NO EXISTEN, DEBEMOS RECONOCER QUE NUESTRAS RESPONSABILIDADES DEBEN SER CUMPLIDAS A PESAR DE LAS FALTAS DE MATERIALES O EL APOYO DE JEFES INMEDIATOS DE LA EMPRESA
Bogotá D.C. 25 agosto de 2008
Empresa:
Póliza de seguros
MEMORANDO
El presente es una llamada de atención al señor Pedro identificado con cedula de ciudadanía No: 58.569.549 de Bogotá dada a las repetitivas llegadas tarde ya que esto esta afectando considerablemente a la productividad de la empresa y demás empleados
PEDRO ALFREDO
Bogotá D.C. 25 agosto de 2008
Empresa:
Póliza de seguros
ACTA DE COMPROMISO
Pedro:
Me comprometo a organizar mi horario para cumplir con cabalidad las normas de la empresa y así mismo poder mantener la productividad de la compañía y la buena imagen frente a los clientes, al mismo tiempo hacer lo posible para agilizar los tramites de las pólizas que aun quedaron pendientes.
Pedro
C.C. 58569549
A) ¿QUÉ HUBIERA HECHO USTED EN EL CASO DEL JEFE DE VENTAS? ¿SE HUBIERA IDO CON LA COMPETENCIA?
B) ¿LAS DIFERENCIAS CULTURALES SON RELEVANTES EN CASOS COMO ESTE?
C) ¿ES CORRECTO QUE UN EMPLEADO SE VAYA A TRABAJAR CON LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE ESTA?
SOLUCION
A) LA VERDAD YO ME HUBIERA IDO PORQUE MIS CONOCIMIENTOS ESTAN SIENDO REMUNERADOS CON MUCHOS MAS CAPITAL, PERO JAMAS TRAICIONARIA A LA EMPRESA QUE ME DIO SU CONFIANZA Y GRATITUD OSEA SIENDO LEAL
B) DEPENDIENDO EL SITIO Y LAS RAZONES QUE TENGA POR ESO SON IMPORTANTES LAS POLITICAS DENTRO DE UNA EMPRESA SON LAS QUE DETERMINAN LAS JUSTAS CAUSAS DE LOS HECHOS.
C) SI CLARO, PERO SIEMPRE Y CUANDO SE MANTENGA LA LEALTAD A LOS CONOCIMIENTOS Y LABORES DESEMPEÑADAS EN LA ANTIGUA EMPRESA.
CONCLUSIONES: PEDRO
· REPONER TIEMPO POR LAS TARDES
· COMENTAR LAS PROBLEMATICAS PARA DARLES SOLUCION
· ORGANIZAR EL HORARIO
· SER MAS PRODUCTIVO PARA MANTENER LA IMAGEN DE LA EMPRESA
· CUMPLIR CON LAS POLITICAS DE LA EMPRESA
A. DOS APRENDICES DEBEN ASUMIR EL ROL DE AMBOS PERSONAJES
B. DISCUTIR LA SITUACIÓN DE AMBOS Y LLEGAR A UN ACUERDO POR ESCRITO
C. ¿ QUE HARÍAN EN CADA UNO DE LAS SITUACIONES?
D. ¿POR QUÉ ACTUARÍAN DE ESA MANERA?
E. ¿CUALÉS COMPETENCIAS SON NECESARIAS PARA SOLUCIONAR ESTE PROBLEMA?
F. ¿QUÉ RIESGOS ASUMEN EN AMBAS PARTES EN SUS DECISIONES?
SOLUCION
A) ADRIANA: PEDRO
ANDRES: ALFREDO
B) NO SE PUEDE RECURRIR A EXCUSAS SIEMPRE, POR LO CUAL QUEDA ESTIPULADO QUE LA LLEGADA DEBE SER A TIEMPO PARA QUE LAS RESPONSABILIDADES SE CUMPLAN FAVORABLEMENTE
C) POR PARTE DE PEDOR SOY CONSCIENTE QUE MIS LLEGADAS TARDE AFECTAN MI TRABAJO, POR LO CUAL ES NECESARIO ESTABLECER HORARIOS, POR PARTE DE ALFREDO NO PUEDO ACTUAR SIEMPRE A FAVOR DE UN EMPLEADO POR LO QUE A SU VEZ SOY JUSTO Y RAZONABLE
D) PEDRO: PORQUE LOGRARIA VOLVER A MI EFICIENCIA QUE ME GARANTIZARA VOLVER A DESTACARME FRENTE A MIS SUPERIORES
ALFREDO: LAS EMPRESAS DE HOY DEBEN SER JUSTOS CON SUS EMPLEADOS PARA QUE ELLOS MISMOS SE RESPSABILICEN DE SUS ACTOS Y RECONOSCAN SUS ERRORES POR MAS MINIMOS QUE PARESCAN
E) ESTABLECER HORARIOS POR PARTE DE PEDRO, EL DEBE HACERSE RESPONSABLE PORQUE DE SU TRABAJO DEPENDE LA PRODUCTIVIDAD Y ESTABILIDAD DE LA EMPRESA
F) RIESGOS NO EXISTEN, DEBEMOS RECONOCER QUE NUESTRAS RESPONSABILIDADES DEBEN SER CUMPLIDAS A PESAR DE LAS FALTAS DE MATERIALES O EL APOYO DE JEFES INMEDIATOS DE LA EMPRESA
Bogotá D.C. 25 agosto de 2008
Empresa:
Póliza de seguros
MEMORANDO
El presente es una llamada de atención al señor Pedro identificado con cedula de ciudadanía No: 58.569.549 de Bogotá dada a las repetitivas llegadas tarde ya que esto esta afectando considerablemente a la productividad de la empresa y demás empleados
PEDRO ALFREDO
Bogotá D.C. 25 agosto de 2008
Empresa:
Póliza de seguros
ACTA DE COMPROMISO
Pedro:
Me comprometo a organizar mi horario para cumplir con cabalidad las normas de la empresa y así mismo poder mantener la productividad de la compañía y la buena imagen frente a los clientes, al mismo tiempo hacer lo posible para agilizar los tramites de las pólizas que aun quedaron pendientes.
Pedro
C.C. 58569549
TALLER
A) ¿QUÉ HUBIERA HECHO USTED EN EL CASO DEL JEFE DE VENTAS? ¿SE HUBIERA IDO CON LA COMPETENCIA?
B) ¿LAS DIFERENCIAS CULTURALES SON RELEVANTES EN CASOS COMO ESTE?
C) ¿ES CORRECTO QUE UN EMPLEADO SE VAYA A TRABAJAR CON LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE ESTA?
SOLUCION
A) LA VERDAD YO ME HUBIERA IDO PORQUE MIS CONOCIMIENTOS ESTAN SIENDO REMUNERADOS CON MUCHOS MAS CAPITAL, PERO JAMAS TRAICIONARIA A LA EMPRESA QUE ME DIO SU CONFIANZA Y GRATITUD OSEA SIENDO LEAL
B) DEPENDIENDO EL SITIO Y LAS RAZONES QUE TENGA POR ESO SON IMPORTANTES LAS POLITICAS DENTRO DE UNA EMPRESA SON LAS QUE DETERMINAN LAS JUSTAS CAUSAS DE LOS HECHOS.
C) SI CLARO, PERO SIEMPRE Y CUANDO SE MANTENGA LA LEALTAD A LOS CONOCIMIENTOS Y LABORES DESEMPEÑADAS EN LA ANTIGUA EMPRESA.
CONCLUSIONES: PEDRO
· REPONER TIEMPO POR LAS TARDES
· COMENTAR LAS PROBLEMATICAS PARA DARLES SOLUCION
· ORGANIZAR EL HORARIO
· SER MAS PRODUCTIVO PARA MANTENER LA IMAGEN DE LA EMPRESA
· CUMPLIR CON LAS POLITICAS DE LA EMPRESA
domingo, 24 de agosto de 2008
PROYECTO DE VIDA
ESTE ES MI PROYECTO DE VIDA
ESTADO DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS
A la edad que tiene ha vivido muchas cosas, algunas positivas y otras no tanto. He aquí un ejercicio que le servirá para que haga un alto y mire objetivamente lo ganado y lo perdido en todos estos años. Esto tiene un solo objetivo y es trazar metas para que en adelante puedas aprovecha más lo que es y tiene.
ÁREA | PÉRDIDAS | GANACIAS |
Salud: Física y mental | TAL VES ALLA PERDIDO UN POCO DE HABILIDAD EN MIS CONOCIMIENTOS | HE GENERADO EN MI CUERPO ALGO UNICO Y UN ESTADO DE FISICO MUY BUENO PARA MI SALUD |
Relaciones afectivas: (Relaciones de pareja, con amigos, vecinos, grupos) | NO HE SABIDO VALORAR LO QUE | CONFIAR Y SER ALGUIEN MUY IMPORTANTE EN LAS VIDAS DE LAS PERSONAS |
Experiencias Laborales: Desarrollo de habilidades, Contactos, oportunidades | NO HE TENIDO | SIN TENER |
Educación: Conocimientos, capacitaciones, Nivel académico e intelectual | GRACIAS A | PORQUE A DIARIO PUEDO EXPRESARLO PERO AVECES |
Economía: Ahorro, deudas, independencia, Administración del dinero | NUNCA HE TENIDO QUE AFANARME POR PAGAR ALGUNA DEUDA ALGO MUY IMPORTANTE PARA MI | APRENDER A VALORAR LO POCO QUE PUEDA RECIBIR YA QUE ESO ME GARANTIZARA UN FUTURO |
ESTE ES MI PROYECTO DE VIDA
NOMBRE: ANDRES TORRES PORRAS FECHA:15 DE AGOSTO DE 2008
ÁREAS | METAS A 6 MESES | METAS A 1 AÑO | METAS A 5 AÑOS |
Salud: Física y mental. | HACER DE MI CUERPO UN ESTADO FISICO ACEPTABLE Y QUE ME AGRADE | SEGUIR CUIDANDO MI CUERPO Y MI MENTE PORQUE SON IMPORTANTES PARA MI FUTURA VEJEZ | TENER MAS ESTADO DE ANIMO EN CUANTO A MI PERSONALIDAD Y GUSTARME LO QUE TENGO Y HAGO |
Socio afectivas: Relaciones de pareja, con amigos, vecinos, grupos. | PODER CULTIVAR LOS VERDADEROS AMIGOS PARA NO SENTIRME SOLO | CONOCER GENTE EXITOSA QUE REALMENTE PUEDA TENER BUENAS COMUNICACIONES Y ESTAR ESTABLE. | SEGUIR GOZANDO DE MI VIDA EN PAREJA Y ASI MISMO CUMPLIR LAS COSAS QUE ME PROPONGA CON ELLA A LARGO PLAZO |
Familiares: Integración, apoyo, Respeto, confianza, Comunicación, Independencia | RESPETAR A MIS SERES QUERIDOS, TENER EL APOYO DE ELLOS PARA CUMPLIR MIS METAS | SER MUY IMPORTANTE DENTRO DE MI VIDA FAMILIAR Y QUE SEAN TOMADAS EN CUENTA MIS OPINIONES | ESTAR ESTABLE CON MI FAMILIA AVECES LOS PROBLEMAS NOS DISTANCIAN PERO A 5 AÑOS ESO CAMBIARA |
Experiencias Laborales: Desarrollo de habilidades, contactos, oportunidades. | PODER SER MUY PRODUCTIVO DESDE CUALQUIER FUNCIONALIDAD QUE TENGA DENTRO DEL TRABAJO | TENER CONTACTOS CON LOS CUALES PUEDA MONTAR MI PROPIA EMPRESA | SEGUIR CULTIVANDO LOS SABERES EMPRESARIALES PARA SER EXITOSO EN EL CAMPO LABORAL |
Educación: Conocimientos que deseas obtener. | PODER CONOCER SOBRE | CONOCER MIS MEDIOS DONDE ME RODEAN PARA PODER SER UNA PERSONA REALMENTE DE MUCHOS SABERES Y EXPERIENCIAS | SER UNA PERSONA QUE PUEDA TRANSMITIR CONOCIMIENTOS A MIS FAMILIARES PARA SER MAS EFICACES |
Economía: Aspiraciones, ahorros, pagos. | POR AHORA A SEIS MESES TENER UN TRABAJO SUPER FORMALIZADO Y BIEN PAGADO | SEGUIR COSECHANDO LOS SABERES PARA MONTAR | SER EMPRESARIO DE ÉXITO Y MUY FAMOSO |
MI PROPIA DOFA
Características negativas suyas,como pereza, mediocridad, etc.DEBILIDADES | Características positivas suyas, comohabilidades, madurez, etcFORTALEZAS |
· PEREZA
| · RESPONSABILIDAD
|
Situaciones externas como pocas fuentes de empleo, abandono | Situaciones externas que convienen como posibilidades de estudio, contactos, etc.OPORTUNIDADES |
· FALTA DE APOYO
| · MERCADOS
|
UNA ENTREVISTA CONMIGO EN DIEZ AÑOS
Aquí encontrará una serie de preguntas que debe hacer el esfuerzo de responder. Recuerde que estará contestando con diez años más de los que tienes ahora.
1. ¿Cuántos años tiene hoy? (en diez años)
28 AÑOS
2. ¿Dónde está viviendo? ¿Cómo es su vida?
LLENA DE ÉXITO PUEDO VER QUE TENGO MIS PROPIAS COSAS TENGO FAMILIA Y SOY MUY FELIZ
3. ¿En qué trabaja? (especifica tanto como sea posible, imagina detalles)
MI PUESTO ES DE MUCHA DEDICACION, SOY EL DUEÑO DE
4. ¿Qué tuvo que hacer para conseguir ese trabajo?
LUCHAR FUERTEMENTE Y PONER A FLOTE TODO MI CONOCIMIENTO PARA PODER SER ESA PERSONA DE ÉXITO
5. ¿Cómo es su salud física y mental?
BIEN ME HE CUIDADO MUCHO LOS ULTIMOS AÑOS Y ESTOY DEMASIADO BIEN Y CONTENTO CON LO QUE HAGO
6. ¿Está casado(a)? ¿Tiene hijos? ¿Cómo se relaciona con los miembros de su familia?
TENGO UNA FAMILIA HERMOSA, MI ESPOSA, MIS DOS HIJOS A LOS CUALES DEDICO MUCHO TIEMPO Y ESTOY FELIZ CON ELLOS
7. ¿Cuáles han sido sus mejores experiencias en los últimos diez años?
PUES HE APRENDIDO BASTANTE COMO A PODER LEVANTARME POR MAS QUE ME SIENTA VENCIDO, QUE LAS COSAS HAN LLEGADO A MI VIDA EN BUENOS MOMENTOS Y QUE ESTOY SUPER FELIZ DE TODO LO QUE HE CONSTRUIDO
8. ¿Qué logros ha tenido en capacitación y desarrollo intelectual?
MUCHISIMOS, HE PODIDO APRENDER MAS SOBRE LOS MERCADOS PARA QUE MI EMPRESA ESTE DENTRO DE UNA DE LAS MAS PODEROSAS DE COLOMBIA Y ASI MISMO HE TRANSMITIDO ESTO A MIS EMPLEADOS Y FAMILIARES
9. ¿Económicamente cómo está hoy?
MUY BIEN, HE VALORADO LO QUE TENGO Y PUESTO EN MARCHA MIS CONOCIMIENTOS QUE TENGO INGRESOS SUPER ALTOS Y TODO HA TRANSMITIDO BUENA ENERGIA EN MI VIDA
10. ¿Qué ha hecho para lograr dichos resultados económicos?
PONER EN MARCHA TODO LO APRENDIDO Y LUCHAR DESDE UN NEGOCIO PEQUEÑO A LO QUE HOY ES H-PIMAX
11. ¿Qué recomendaciones le daría a los jóvenes menores que usted, sobre cómo lograr sus metas?
QUE PIENSEN EN GRANDE QUE TODO ES DEBIDO AL ESFUERZO Y QUE LAS COSAS NO SON NI SERAN DIFICILES DE CONSEGUIR DESDE QUE SE PONGA LO MEJOR DE UNO PARA HACERLOS POSIBLES.
12. ¿Cuál ha sido su mejor logro en estos últimos diez años?
EL DESARROLLARME COMO PERSONA AHORA ME SIENTO FELIZ CON LO QUE SOY Y SIEMPRE SERE UNA PERSONA MUY RECONOCIDA Y A SU VEZ NO TENDRE QUE OCULTAR LO QUE SOY
sábado, 16 de agosto de 2008
¿ QUE ES LA ETICA?
¿ QUE RELACIONES PUEDEN ESTABLECERSE ENTRE ACTUAR ÉTICAMENTE Y ACTUAR RACIONALMENTE?
RTA//: SUS DIFERENCIAS SON ENORMES MIENTRAS QUE EN LA ETICA ACTUAMOS CON COSAS Y EXPERIENCIAS APRENDIDAS, Y MIENTRAS QUE ACTUAR RACIONALMENTE NOS REFIERE A GUIAR EL PENSAMIENTO DEL HOMBRE ANTES DE ACTUAR.
¨LA ÉTICA ENTONCES SE PROPONE APRENDER A VIVIR BIEN ¿COMO SE LOGRA ESTO?¨
CADA UNO DEBE ADAPTARSE A SU ¨CULTURA¨, ES DECIR, QUE SI QUIERES SER UNA GRAN PERSONA TOMARAS LO QUE CREAS IMPORTANTE PARA TU DESARROLLO, ENTONCES LA ÉTICA ES SOLO UNA BASE PARA QUE CADA SER EN SU MENTE SE CREA LA IMPORTANCIA DE SI ES IMPORTANTE LA ÉTICA EN SU VIDA.
¿ QUE SON FINES Y CUAL ES SU IMPORTANCIA PARA LA REFELXION ÉTICA?
LOS FINES PUEDEN MARCARSEN COMO UNA LINEA EN EL TIEMPO DONDE CADA VES TIENES QUE CUMPLIR CON TUS OBJETIVOS Y METAS, ES SUPER IMPORTANTE PORQUE GRACIAS A ESTO TU VIDA ESTARA EN ORDEN Y EN MIRA HACIA EL ÉXITO
ETHOS Y PATHOS, Y COMO SE RELACIONAN CON LA PERSONALIDAD Y EL ACTUAR ÉTICO
ETHOS- GRIEGO- ETICA- CARACTER
PATHOS- SENTIMIENTOS Y ACTITUDES
DEFINA EUDEMONISMO Y QUE ES FELICIDAD PARA LA ÉTICA
EUDEMONISMO: TOMAR EL CAMINO A LA FELICIDAD DEPENDIENDO CADA HOMBRE GUIANDOSE EN LO ÉTICO O LO MORAL DE ACUERDO A COMO VEA EL HOMBRE LA IMPORTANCIA DE CADA UNO DE ESTOS FACTORES.
* LA FELICIDAD PARA LA ÉTICA SE INTERPONE EN LO QUE HAYAS APRENDIDO ASI MISMO PODRAS SER FELIZ DE DIFERENTES MANERAS ESPIRITUAL O RAZONALMENTE.
QUE PASOS SE DEBEN SEGUIR PARA DISEÑAR UNA ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES
1 AL 7, TODAS SON MUY IMPORTANTES DESDE QUE SEAN CLARAS LAS POLITICAS Y LA ORGANIZACION DE LA EMPRESA LA ÉTICA SERA ADAPTADA DE FORMA CORRECTA.
EXPLIQUE QUE ES LA ÉTICA APLICADA Y CÓMO SE RELACIONA CON LA ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES.
CONOCEMOS COMO ÉTICA APLICADA AQUELLA QUE REUNE CONOCIMIENTOS VIVENCIAS Y EXPERIENCIAS DE VARIAS ETICAS SE CONOCE QUE AQUELLOS QUE LOGRAN DESARROLLAR ESTA ÉTICA SON PERSONAS DE ALTOS GRADOS DE CORDIALIDAD Y BUEN SERVICIO ES AQUI DONDE SE RELACIONAN CON LOS DEMÁS PORQUE EN LA ETICA DE LAS ORGANIZACIONES PODRA SER ENSEÑADA LA PARTE DE BUEN SERVICIO HACIA OTRAS PERSONAS, Y OBVIAMENTE CON LA ETICA DE LAS ORGANIZACIONES PARA QUE SE HALLE Y ENCUENTRE LA CORDIALIDAD Y BUEN SERVICIO ATRAVES DE LA ETICA.
DEFINA Y ESTABLEZCA LAS RELACIONES ENTRE LO CONCEPTOS:
ÉTICA-MORAL
ÉTICA: CONJUNTO DE PRINCIPIOS QUE DETERMINAN LA BUENA CONDUCTA
MORAL: CIENCIA QUE TRATA DEL BIEN Y DE LAS ACCIONES PARA HACER EL BIEN Y EVITAR EL MAL.
RELACION: LAS DOS VAN ENCAMINADAS HACIA LOGRAR LA BUENA CONDUCTA DEL SER Y LOGRAN PERSONAS DE BIEN.
RTA//: SUS DIFERENCIAS SON ENORMES MIENTRAS QUE EN LA ETICA ACTUAMOS CON COSAS Y EXPERIENCIAS APRENDIDAS, Y MIENTRAS QUE ACTUAR RACIONALMENTE NOS REFIERE A GUIAR EL PENSAMIENTO DEL HOMBRE ANTES DE ACTUAR.
¨LA ÉTICA ENTONCES SE PROPONE APRENDER A VIVIR BIEN ¿COMO SE LOGRA ESTO?¨
CADA UNO DEBE ADAPTARSE A SU ¨CULTURA¨, ES DECIR, QUE SI QUIERES SER UNA GRAN PERSONA TOMARAS LO QUE CREAS IMPORTANTE PARA TU DESARROLLO, ENTONCES LA ÉTICA ES SOLO UNA BASE PARA QUE CADA SER EN SU MENTE SE CREA LA IMPORTANCIA DE SI ES IMPORTANTE LA ÉTICA EN SU VIDA.
¿ QUE SON FINES Y CUAL ES SU IMPORTANCIA PARA LA REFELXION ÉTICA?
LOS FINES PUEDEN MARCARSEN COMO UNA LINEA EN EL TIEMPO DONDE CADA VES TIENES QUE CUMPLIR CON TUS OBJETIVOS Y METAS, ES SUPER IMPORTANTE PORQUE GRACIAS A ESTO TU VIDA ESTARA EN ORDEN Y EN MIRA HACIA EL ÉXITO
ETHOS Y PATHOS, Y COMO SE RELACIONAN CON LA PERSONALIDAD Y EL ACTUAR ÉTICO
ETHOS- GRIEGO- ETICA- CARACTER
PATHOS- SENTIMIENTOS Y ACTITUDES
DEFINA EUDEMONISMO Y QUE ES FELICIDAD PARA LA ÉTICA
EUDEMONISMO: TOMAR EL CAMINO A LA FELICIDAD DEPENDIENDO CADA HOMBRE GUIANDOSE EN LO ÉTICO O LO MORAL DE ACUERDO A COMO VEA EL HOMBRE LA IMPORTANCIA DE CADA UNO DE ESTOS FACTORES.
* LA FELICIDAD PARA LA ÉTICA SE INTERPONE EN LO QUE HAYAS APRENDIDO ASI MISMO PODRAS SER FELIZ DE DIFERENTES MANERAS ESPIRITUAL O RAZONALMENTE.
QUE PASOS SE DEBEN SEGUIR PARA DISEÑAR UNA ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES
1 AL 7, TODAS SON MUY IMPORTANTES DESDE QUE SEAN CLARAS LAS POLITICAS Y LA ORGANIZACION DE LA EMPRESA LA ÉTICA SERA ADAPTADA DE FORMA CORRECTA.
EXPLIQUE QUE ES LA ÉTICA APLICADA Y CÓMO SE RELACIONA CON LA ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES.
CONOCEMOS COMO ÉTICA APLICADA AQUELLA QUE REUNE CONOCIMIENTOS VIVENCIAS Y EXPERIENCIAS DE VARIAS ETICAS SE CONOCE QUE AQUELLOS QUE LOGRAN DESARROLLAR ESTA ÉTICA SON PERSONAS DE ALTOS GRADOS DE CORDIALIDAD Y BUEN SERVICIO ES AQUI DONDE SE RELACIONAN CON LOS DEMÁS PORQUE EN LA ETICA DE LAS ORGANIZACIONES PODRA SER ENSEÑADA LA PARTE DE BUEN SERVICIO HACIA OTRAS PERSONAS, Y OBVIAMENTE CON LA ETICA DE LAS ORGANIZACIONES PARA QUE SE HALLE Y ENCUENTRE LA CORDIALIDAD Y BUEN SERVICIO ATRAVES DE LA ETICA.
DEFINA Y ESTABLEZCA LAS RELACIONES ENTRE LO CONCEPTOS:
ÉTICA-MORAL
ÉTICA: CONJUNTO DE PRINCIPIOS QUE DETERMINAN LA BUENA CONDUCTA
MORAL: CIENCIA QUE TRATA DEL BIEN Y DE LAS ACCIONES PARA HACER EL BIEN Y EVITAR EL MAL.
RELACION: LAS DOS VAN ENCAMINADAS HACIA LOGRAR LA BUENA CONDUCTA DEL SER Y LOGRAN PERSONAS DE BIEN.
lunes, 4 de agosto de 2008
TEST INTELIGENCIAS
Quiz results:
Test de Inteligencias Multiples
You scored as a Estudiante Intrapersonal
Te gusta: Trabajar solo, reflexionar y perseguir tus propios intereses. Destacas en: Entenderte a ti mismo, reconocer tus puntos fuertes y debiles, estableciendo objetivos, enfocarse en sentimientos y sueños intimos, siguiendo tus instintos, persiguiendo metas, sueños y siendo original. Aprendes mejor: Trabajando solo, en proyectos propios, instruyendote a tu propio ritmo, teniendo tu propio espacio y reflexionando. Tus areas mas debiles tambien las puedes mejorar.
Estudiante Intrapersonal
73%
Estudiante Corporal/Kinestesico
70%
Estudiante Interpersonal
60%
Estudiante Verbal/Linguistico
60%
Estudiante Ritmico/Musical
50%
Estudiante Visual/Espacial
40%
Estudiante Logico/Matematico
40%
Estudiante Naturalista
35%
VALORES ESENCIALES DENTRO DE UNA EMPRESA
LOS VALORES FUNDAMENTALES DE UNA ORGANIZACION PUEDE SER DESDE LOS MAS CHICOS HASTA LOS MAS IMPORTANTES ESTO DE ACUERDO A UN REGIMEN ETICO DONDE SE MIRE LA PERSPECTIVA DE CADA UNO, LAS EMPRESAS SERAN MUY GRANDES Y NO PODEMOS EJERCER LOS MISMOS VALORES AL TIEMPO ES POR ESTO QUE SINCERAMENTE PIENSO QUE LOS VALORES ESENCIALES PARA QUE TODAS LAS LABORES Y LA PRODUCTIVIDAD AUMENTE DEBIDO A UN ESTIMULO QUE SE EJERSA DESDE LA RESPONSABILIDAD Y LA HONESTIDAD VALORES ESENCIALES DENTRO DEL AMBITO EMPRESARIAL.
QUE SON LOS VALORES??
LOS VALORES SON UNA VIVENCIA DE CADA PERSONA, HAY GRAN VARIEDAD DE VALORES QUE CADA PERSONA TOMA DE ACUERDO A COMO HAYAN SIDO SUS RESPECTIVAS VIVENCIAS POR EJEMPLO; FELICIDAD: HONESTIDAD, TRISTEZA: IRRESPONSABILIDAD POR ESTO ES IMPORTANTE CONOCER LA PERSONA Y SUS EXPEREIENCIAS PARA ASI MISMO SABER QUE VALORES CONOCE Y CUALES MAS TIENE PARA EXPLOTAR.
EL PORQUE DE LAS DIFERENCIAS DE VALORES
HEMOS VISTO QUE LA GRAN DIFERENCIA ENTRE TODOS POR TOMAR UN VALOR INDIVIDUAL SE HA HECHO PORQUE TOMOS HEMOS TOMADO GRAN DIFERENCIAS DE EXPERIENCIAS Y LA ADAPTACION A LAS CULTURAS, TODOS TOMAN EL ORDEN DE LOS VALORES RESPECTO A SUS VIVENCIAS CONOSCAMOS QUE NO TODOS LOS SERES HUMANOS HAN TENIDO IGUALDADES ES POR ESTO QUE HEYOS PREFIEREN TOMAR UNOS VALORES COMO PRINCIPALES QUE A OTROS NO PARECE SER ASI.
ORDEN DE VALORES EMPRESARIALES
1. HONESTIDAD
2. RESPONSABILIDAD
3. INDEPENDIENTE
4. OBEDIENTE
5. VALIENTE
6. INTELECUTAL
7. ENTUSIASTA
8. COMPRENSIVO
9. SERVICIAL
10. AMOROSO
11. CAPAZ
12. RESPONSABLE
13. LOGICO
14. IMAGINATIVO
15. LIMPIO
16. INDULGENTE
17. AMBICIOSO
18. AMABLE
sábado, 2 de agosto de 2008
ANALISIS DE CASO 2
1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?R/ Juntos tienen claro que si caemos debem os levantarnos yseguir
.2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp
.R/ Si creo que tenia mucho carisma. pues era muy presistente y no se dejaba achicopalar por las adversidades de la vida.
3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?R/ Con evan pues me parese que trasmite la buena energia y el octimismo para salir adelante.
.2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp
.R/ Si creo que tenia mucho carisma. pues era muy presistente y no se dejaba achicopalar por las adversidades de la vida.
3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?R/ Con evan pues me parese que trasmite la buena energia y el octimismo para salir adelante.
viernes, 1 de agosto de 2008
ANALISIS DE CASO 1
1. ¿Afrontó GE su obligación social básica con el problema de su cafetera? Explíquelo.
NO, PORQUE HEMOS VISTO QUE GE, SOLAMENTE A DEJADO LLEVAR SU PRODUCTO PARA OBTENER BENEFICIOS DE DINERO, CUANDO EN REALIDAD LO QUE DEBEMOS PENSAR AL VENDER ALGUNO DE NUESTROS PRODUCTOS ES EN LA CALIDAD YA QUE ESTA MISMA AUMENTARA LA PRODUCTIVIDAD HACIENDO QUE TENGAMOS CLIENTES SATSFECHOS PARA ASI MISMO CUMPLIRLE EN MAS NECESIDADES.
2. ¿Cuál sería la causa de que la gerencia de GE ignorara el peligro asociado con este producto?
COMO DECIAMOS ANTERIORMENTE LAS GANAS DE OBTENER DINERO, ASI EL PRODUCTO NO SEA EL MEJOR FUE LO QUE IMPULSO A TODA LA GERENCIA DE GE, ES MAS HICIERON VARIOS ESTUDIOS Y COMPROBARON QUE EN REALIDAD ERA UN PELIGRO PARA LA SOCIEDAD, POR ESO INSISTIMOS EN QUE EL EMPRESARIO DE ÉXITO DEBE PENSAR PRIMERO EN SUS PRODUCTOS Y NO EN EL DINERO.
3. Si GE es culpable de negar y encubrir un producto defectuoso, ¿los administradores deben ser castigados? ¿Cuál piensa que debe ser el castigo adecuado?
CLARO QUE SI DEBEN SER CASTIGADOS, Y COMO EMPRESARIOS DEBEMOS SER JUSTOS AL MOMENTO DE HACER ESTOS ACTOS DE CASTIGO, POR ESO PIENSO QUE LO MEJOR ES QUE NO TRABAJARAN MAS EN LA EMPRESA Y QUE APARTE DE ESO NO TENGA MAS QUE VER CON LA LINEA DE GE PORQUE NO PODEMOS EVITAR MAS DAÑOS QUE NOS CUESTE REMEDIAR Y PERDER MAS CLIENTES.
viernes, 18 de julio de 2008
martes, 15 de julio de 2008
FUNDAMENTACION A LA ETICA EMPRESARIAL
TALLER NUMERO 1
¿QUE ME GUSTARIA OBTENER DE ESTOS TALLERES?
TODO EL CONOCIMIENTO NECESARIO DENTRO DE LA ETICA EMPRESARIAL, NUESTRA EMPRESA H-PIMAX QUE ESTA LIGADA A LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS QUE SON DE USO DIARIO DE LA COMUNIDAD QUEREMOS INCENTIVAR EN NUESTROS EMPLEADOS, UN GRADO DE CONOCIMIENTO SOBRE COMO DEBEN MANEJAR Y TRATAR BASICAMENTE LA ATENCION EN UN CLIENTE.
¿POR QUE SON IMPORTANTES PARA MI?
ESTOS TALLERES ADEMAS DE TRAERNOS BENEFICIOS EMPRESARIALES, TAMBIEN NOS MOTIVARA COMO PERSONAS Y HARA DE MI UNA PERSONA LA CUAL ME PUEDA INTEGRAR CON DIFERENTES TIPOS DE CONTACTO, AL IGUAL CREO QUE CON ESTA HERRAMIENTA Y AYUDA PODREMOS LLEGAR A EXPRESARNOS Y SABER CUALES SON LAS FUENTES PARA EL DESARROLLO PERSONAL QUE A SU VES BENEFICIARA A LA ORGANIZACION.
¿POR QUE SON IMPORTANTES PARA MI?
ESTOS TALLERES ADEMAS DE TRAERNOS BENEFICIOS EMPRESARIALES, TAMBIEN NOS MOTIVARA COMO PERSONAS Y HARA DE MI UNA PERSONA LA CUAL ME PUEDA INTEGRAR CON DIFERENTES TIPOS DE CONTACTO, AL IGUAL CREO QUE CON ESTA HERRAMIENTA Y AYUDA PODREMOS LLEGAR A EXPRESARNOS Y SABER CUALES SON LAS FUENTES PARA EL DESARROLLO PERSONAL QUE A SU VES BENEFICIARA A LA ORGANIZACION.
¿ DE QUE MANERA SE ADAPTAN A LOS PLANES PARA MI DESARROLLO PERSONAL?
EL DESAROLLO PERSONAL ES ALGO QUE SE DEBE TENER PRESENTE SIEMPRE, HA MEDIDA VAMOS APRENDIENDO A SER PERSONAS DE BIEN PARA UNA COMUNIDAD EN LA CUAL TENEMOS QUE TRABAJAR Y SER CORDIALES LOS UNOS CON LOS OTROS, POR ESTO ES QUE LA ETICA ME ENSEÑARA A INTERPRETAR LAS COSAS Y TENER UNAS OPINIONES VERDADERAS Y VALIDAS AL IGUAL QUE SABERME COMUNICAR CON DEMAS EMPRESARIOS Y PERSONAS DE GRAN EXITO
EL DESAROLLO PERSONAL ES ALGO QUE SE DEBE TENER PRESENTE SIEMPRE, HA MEDIDA VAMOS APRENDIENDO A SER PERSONAS DE BIEN PARA UNA COMUNIDAD EN LA CUAL TENEMOS QUE TRABAJAR Y SER CORDIALES LOS UNOS CON LOS OTROS, POR ESTO ES QUE LA ETICA ME ENSEÑARA A INTERPRETAR LAS COSAS Y TENER UNAS OPINIONES VERDADERAS Y VALIDAS AL IGUAL QUE SABERME COMUNICAR CON DEMAS EMPRESARIOS Y PERSONAS DE GRAN EXITO
¿COMO ME GUSTARIA QUE EL INSTRUCTOR MANEJARA LAS SESIONES?
A MI OPINION LAS SESIONES DEBEN SER MUY CENTRADAS Y CONCRETAS, DONDE SE VEA CLARAMENTE EL TRATO DE LA ETICA EN LAS EMPRESAS DEL HOY, AL IGUAL SERIA BUENO LAS INTERACCIONES QUE SE DAN EN LAS EMPRESAS O LAS CAPACITACIONES EN MODO DE ETICA CREO QUE ES MUY NECESARIO SABERLO.
APRENDE A UTILIZAR LA ETICA, PUEDE SER CONSIDERADO ALGO QUE SE DE DESDE CASA PERO ES IMPORTANTE SABER INCULCARLA, NO PODEMOS PERDER RASGOS NI VALORES ESENCIALES PARA LA CORDIALIDAD Y BUENA ATENCION AL CLIENTE, POR ESO CON ESTOS TALLERES ME DESEO ORIENTAS HACIA LA ETICA DE EMPRESA Y MAS ADELANTE INCULCARLA EN MIS EMPLEADOS DE H-PIMAX
A MI OPINION LAS SESIONES DEBEN SER MUY CENTRADAS Y CONCRETAS, DONDE SE VEA CLARAMENTE EL TRATO DE LA ETICA EN LAS EMPRESAS DEL HOY, AL IGUAL SERIA BUENO LAS INTERACCIONES QUE SE DAN EN LAS EMPRESAS O LAS CAPACITACIONES EN MODO DE ETICA CREO QUE ES MUY NECESARIO SABERLO.
¿CUAL ES MI MAYOR RETO AL TOMAR ESTOS TALLERES?
APRENDE A UTILIZAR LA ETICA, PUEDE SER CONSIDERADO ALGO QUE SE DE DESDE CASA PERO ES IMPORTANTE SABER INCULCARLA, NO PODEMOS PERDER RASGOS NI VALORES ESENCIALES PARA LA CORDIALIDAD Y BUENA ATENCION AL CLIENTE, POR ESO CON ESTOS TALLERES ME DESEO ORIENTAS HACIA LA ETICA DE EMPRESA Y MAS ADELANTE INCULCARLA EN MIS EMPLEADOS DE H-PIMAX
¿ CUAL PUEDE SER MI MEJOR APORTE PARA EL DESARROLLO DE LOS TALLERES?
PREGUNTAR Y PONER EN PRACTICA LO QUE CONOSCO, ES DECIR, TRATAR DE AYUDAR PARA MEJORAR A NIVEL ETICA EMPRESARIAL YA QUE ES ALGO IMPORTANTE DENTRO DE UNA EMPRESA PORQUE DA MUCHOS BENEFICIOS ENTRE ELLOS LA MAYOR PRODUCTIVIDAD Y TAMBIEN DE MI PARTE DARE OPINIONES Y PREGUNTARE CUANTAS VECES SEA NECESARIO.
PREGUNTAR Y PONER EN PRACTICA LO QUE CONOSCO, ES DECIR, TRATAR DE AYUDAR PARA MEJORAR A NIVEL ETICA EMPRESARIAL YA QUE ES ALGO IMPORTANTE DENTRO DE UNA EMPRESA PORQUE DA MUCHOS BENEFICIOS ENTRE ELLOS LA MAYOR PRODUCTIVIDAD Y TAMBIEN DE MI PARTE DARE OPINIONES Y PREGUNTARE CUANTAS VECES SEA NECESARIO.
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